PV GAS chuẩn bị Đại hội Đảng bộ, mục tiêu vào Top 100 DN hàng đầu ĐNÁ

Sau khi hoàn thành toàn bộ kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng tại 16 Chi bộ, Đảng bộ trực thuộc, Đảng ủy và Ban Thường vụ Đảng ủy PV GAS đang tập trung triển khai các bước chuẩn bị cuối cùng cho Đại hội Đại biểu Đảng bộ PV GAS nhiệm kỳ 2025-2030, dự kiến diễn ra vào ngày 13/6 tại TP.HCM.

Trao đổi về công tác chuẩn bị và định hướng cho nhiệm kỳ mới, ông Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐQT PV GAS, nhấn mạnh phương châm của Đại hội là: “Đổi mới - Bứt phá - Thích ứng - Cạnh tranh”.

Tại sự kiện sắp tới, Đảng bộ PV GAS đặt mục tiêu tổ chức theo hướng “tinh, gọn, đồng bộ, thực chất, hiệu quả”; đồng thời nêu cao chủ đề nhiệm kỳ 2025-2030: “Xây dựng Đảng bộ “bốn tốt”, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát triển tổng công ty theo hướng bền vững, tiếp tục giữ vững vai trò chủ đạo, tiên phong trong ngành năng lượng khí Việt Nam”.

Sắp xếp bộ máy tinh gọn, chọn nhân sự cho giai đoạn bứt phá

- PV GAS đang triển khai công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ như thế nào theo chỉ đạo của Đảng ủy Petrovietnam, thưa ông?

- Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 về tổ chức Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV (sau này là Chỉ thị số 45-CT/TW ngày 14/4/2025), Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác tổ chức Đại hội.

Ban Thường vụ Đảng ủy PV GAS đã triển khai, quán triệt kịp thời, nghiêm túc các văn bản của cấp trên trong hội nghị Ban Chấp hành mở rộng, đồng thời tổ chức 3 hội nghị trực tuyến để phổ biến công tác chuẩn bị Đại hội đến cấp ủy và cán bộ làm công tác Đảng các cấp trực thuộc.

PV GAS triển khai công tác cán bộ trên nguyên tắc:“Mục tiêu nào thì chiến lược đó, chiến lược nào thì giải pháp đó; giải pháp nào thì con người đó”.

Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy PV GAS đã ban hành Kế hoạch 48-KH/ĐU ngày 28/11/2024, Kế hoạch số 53-KH/ĐH ngày 25/2/2025 và nhiều văn bản khác để lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội; đã thành lập Tiểu ban nhân sự Đại hội, Tiểu ban Văn kiện Đại hội, Tiểu ban Tổ chức Đại hội và 4 tổ công tác để theo dõi, chỉ đạo quá trình tổ chức Đại hội các cấp trực thuộc.

Trên quan điểm chỉ đạo chung của Đảng ủy Petrovietnam, Đảng ủy PV GAS đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc, nhất quán, xuyên suốt trước, trong và sau Đại hội để việc tổ chức Đại hội đảng các cấp tại PV GAS đảm bảo “tinh, gọn, đồng bộ, thực chất, hiệu quả”.

- PV GAS tiếp cận công tác nhân sự và xây dựng văn kiện Đại hội ra sao để bảo đảm chất lượng, định hướng và hiệu quả thực tiễn?

- Đối với việc lựa chọn đội ngũ tham gia cấp ủy, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy quán triệt, bám sát và thực hiện nghiêm quy định của Bộ Chính trị; coi trọng tiêu chuẩn, chất lượng, đảm bảo cơ cấu nhưng không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn, chất lượng.

Tinh thần chung là cấp ủy khóa mới tinh, gọn, có cơ cấu cấp ủy đồng bộ với cơ cấu chính quyền, đoàn thể. Những đồng chí được giới thiệu để Đại hội bầu vào cấp ủy phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín và trí tuệ của Đảng bộ; đúng quy định về tiêu chuẩn, điều kiện theo hướng dẫn của Đảng; phù hợp với điều kiện cụ thể của Đảng bộ và Tổng công ty.

Đối với công tác văn kiện Đại hội, đặc biệt là Báo cáo chính trị, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy PV GAS xác định đây là công việc rất quan trọng, không chỉ đảm bảo sự thành công của Đại hội mà còn là định hướng chiến lược phát triển PV GAS trong giai đoạn mới. Đây là báo cáo trung tâm, có tầm quan trọng đặc biệt, là nền tảng cho các văn kiện khác của Đại hội.

Với quan điểm đồng nhất mục tiêu PV GAS với mục tiêu của Petrovietnam, đồng nhất định hướng lãnh đạo của Đảng với chiến lược sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, đồng bộ chiến lược phát triển với mô hình quản trị, mô hình kinh doanh và cơ cấu cấp ủy trên nguyên tắc: “Mục tiêu nào thì chiến lược đó, chiến lược nào thì giải pháp đó; giải pháp nào thì con người đó”.

Xác định nhiệm kỳ 2025-2030 là giai đoạn bản lề, mang tính bước ngoặt trong tiến trình phát triển của Petrovietnam nói chung và PV GAS nói riêng, ngay từ công tác xây dựng đề cương và dự thảo Báo cáo chính trị, Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy đã xác định yêu cầu đảm bảo sự đồng bộ, nhất quán giữa mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2025-2030 trong Báo cáo chính trị với Kế hoạch phát triển Tổng công ty giai đoạn 2025-2030 và Chiến lược phát triển đến năm 2035, tầm nhìn đến 2050.

Đảng ủy Tổng công ty đã thành lập Tiểu ban Văn kiện Đại hội, sau đó tiến hành lấy ý kiến góp ý của cấp ủy, các tổ chức Đảng - đoàn thể và cán bộ đảng viên toàn Tổng công ty, nhằm phát huy trí tuệ tập thể của toàn bộ hệ thống chính trị để Báo cáo chính trị thực chất nhất, có tính khả thi nhất, có ý nghĩa chỉ đạo thực tiễn nhất, từ đó nhanh chóng đi vào cuộc sống, đảm bảo hiệu quả nhất.

Đảng ủy PV GAS tham dự và chỉ đạo các đại hội đảng trực thuộc.

- Xin ông chia sẻ về chủ đề, phương châm của Đại hội trong Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ PV GAS nhiệm kỳ 2025-2030 là gì?

- Trên cơ sở phân tích bối cảnh, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng Đảng và chiến lược phát triển của PV GAS giai đoạn 2025-2030, Tiểu ban Văn kiện và cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 đã thống nhất lựa chọn chủ đề Đại hội là: “Xây dựng Đảng bộ ‘bốn tốt’, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát triển Tổng công ty theo hướng bền vững, tiếp tục giữ vững vai trò chủ đạo, tiên phong trong ngành năng lượng khí Việt Nam”. Phương châm hành động là: “Đổi mới - Bứt phá - Thích ứng - Cạnh tranh”.

Việc lựa chọn này được thực hiện dựa trên nền tảng phân tích bối cảnh sâu sắc, thực tiễn, bảo đảm sự đồng bộ, nhất quán và xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, trực tiếp và thường xuyên là Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy nhiệm kỳ tới, để Nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống.

Tạo bước chuyển mạnh mẽ, hướng tới vị trí hàng đầu Đông Nam Á

- Ý nghĩa thực tiễn của chủ đề và phương châm hành động này được thể hiện như thế nào trong nhiệm kỳ tới của Đảng bộ PV GAS, thưa ông?

- Phương châm hành động không chỉ là khẩu hiệu, mà là cam kết đổi mới toàn diện - từ tư duy chiến lược, phương thức lãnh đạo đến mô hình kinh doanh; từ ứng dụng khoa học công nghệ đến chuyển đổi số mạnh mẽ.

Đó cũng là quyết tâm hành động tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả để tạo đột phá về tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và năng suất lao động - là bản lề đưa chúng tôi sang giai đoạn phát triển vượt bậc, đóng góp cho an ninh năng lượng quốc gia.

PV GAS sẽ tăng cường khả năng thích ứng trước biến động thị trường, cơ chế chính sách, khẳng định vai trò chủ đạo và năng lực cạnh tranh vượt trội không chỉ bằng chất lượng sản phẩm, dịch vụ mà còn bằng sự an toàn, liên tục và sẵn sàng trong cung cấp giải pháp “năng lượng xanh”.

Bí thư Đảng ủy và Ban lãnh đạo PV GAS thường xuyên theo sát và chỉ đạo hoạt động của Tổng công ty.

Chủ đề và phương châm hành động hội tụ thành tầm nhìn chiến lược, quyết tâm hành động và khát vọng của toàn Đảng bộ PV GAS: “Đổi mới từ cốt lõi - Bứt phá trong tăng trưởng - Thích ứng trước biến động - Tạo lợi thế cạnh tranh bền vững”, nhằm đưa PV GAS vững vàng ở vị thế tiên phong trong hành trình năng lượng xanh, hội nhập sâu rộng, đóng góp quan trọng vào an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

- Đại hội được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển như thế nào cho sự phát triển của PV GAS trong giai đoạn tiếp theo, với vai trò sứ mệnh của PV GAS là một trong những trụ cột của Petrovietnam cả về quy mô doanh thu và đóng góp lợi nhuận?

- Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2025-2030 là xây dựng Đảng bộ “bốn tốt”, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát triển PV GAS theo hướng đổi mới từ cốt lõi, bứt phá mạnh mẽ, thích ứng cao, hiệu quả bền vững trên nền tảng quản trị hiện đại; thúc đẩy hành trình năng lượng xanh, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh và giữ vững vai trò tiên phong trong ngành năng lượng khí Việt Nam, từng bước hội nhập sâu rộng thị trường quốc tế.

Là đơn vị chủ lực của Petrovietnam, chúng tôi luôn giữ vai trò nòng cốt với hiệu quả sản xuất kinh doanh đứng đầu các đơn vị thành viên.

Giai đoạn 2020-2025, PV GAS ghi nhận doanh thu 449.200 tỷ đồng (chiếm 19,1% doanh thu tập đoàn), lợi nhuận trước thuế đạt 64.500 tỷ đồng (chiếm 25,6%), nộp ngân sách 31.400 tỷ đồng (chiếm 4,9%). Những con số này vừa là kết quả, vừa là động lực để PV GAS tiếp tục bứt phá.

Đại hội lần này được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển mạnh mẽ, giúp PV GAS hướng đến mục tiêu khẳng định vị thế là doanh nghiệp hàng đầu, thực hiện hiệu quả vai trò chủ đạo, dẫn dắt ngành năng lượng khí tại Việt Nam.

Chúng tôi đặt mục tiêu lọt Top 100 doanh nghiệp hàng đầu Đông Nam Á theo xếp hạng Fortune Southeast Asia 500; chiếm lĩnh 100% thị phần khí khô nội địa, 50% thị phần LNG, 60-75% thị phần LPG trong nước, đồng thời mở rộng kinh doanh ra thị trường quốc tế.

Tổng công ty cũng tập trung đầu tư để hình thành các trung tâm năng lượng tích hợp làm nền tảng dẫn dắt thị trường và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Đồng thời, tiên phong phát triển thị trường năng lượng mới, năng lượng xanh, thử nghiệm sản xuất hydrogen và amoniac xanh.

Những định hướng này không chỉ giúp củng cố vai trò trụ cột của PV GAS về doanh thu và lợi nhuận đối với Petrovietnam, mà còn trực tiếp góp phần thực hiện chiến lược phát triển giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn 2050 của Tập đoàn. Trong đó, lĩnh vực khí được xác định là nền tảng và là một trong những động lực tăng trưởng chính.

Chúng tôi cam kết chung tay cùng Petrovietnam hiện thực hóa mục tiêu chiến lược đưa Tập đoàn vào nhóm Fortune Global 500 vào năm 2030 - đây chính là phương hướng trọng tâm mà Đại hội Đảng bộ PV GAS đề ra, với quyết tâm chính trị cao và kế hoạch hành động cụ thể, thực chất, hiệu quả.

- Xin cảm ơn ông!